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Wärme und Energie

Heiz­systeme für Zufahrt, Frei­fläche und Dach­rinne

Vielen macht es Freude, täglich Schnee zu schippen -
machen Sie sich eine Freude, indem Sie den Schnee einfach auftauen!

Der Winter macht erst dann Spaß, wenn es so richtig kalt ist und es geschneit hat. Damit dabei der Außen­be­reich rund ums eigene Haus nicht zur Rutsch­partie wird, streuen viele Haus­be­sitzer noch immer die Umwelt belas­tendes Salz oder teures Granulat. Mit so genannten Frei­flä­chen­hei­zungen lässt sich wesentlich sicherer und effek­tiver gegen die Folgen von Väterchen Frost vorgehen!

Diesen spezi­ellen Komfort gibt es als Heiz­kabel oder in Form von Heiz­matten. Beide Vari­anten können in Beton und Asphalt oder unter Fliesen und Natur­stein verlegt werden. Die Heizungen sind in jedem Fall sehr sparsam im Strom­ver­brauch, da sie die ausge­wählten Bereiche lediglich nur knapp über den Gefrier­punkt aufheizen. Dies ist voll­kommen ausrei­chend, um die gewünschten Bereiche schnee- oder eisfrei zu halten. Die Heizungen empfehlen sich für die Gara­gen­auf­fahrt, Gehwege ums Haus oder auch direkt zur Eingangstür. Aber auch der Dach­be­reich kann mit diesen Heiz­system schnee- und eisfrei gehalten werden: So senken Frei­flä­chen­hei­zungen sehr effektiv die Unfall­gefahr etwa durch herab stür­zende Eiszapfen.

Zu empfehlen ist überdies eine Kombi­nation mit den elek­tro­ni­schen Ther­mo­staten: Auf diese Weise wird erst dann die Heizung auto­ma­tisch einge­schaltet, wenn die Außen­be­din­gungen dies erfor­derlich machen – z. B. schalten diese sich nur dann ein, wenn Feuch­tigkeit und die Außen­tem­pe­ratur auf eine Rutsch­gefahr hindeute: Nicht nur ein klares Komfort-Plus, sondern auch ein weiterer Beitrag für eine effektive Ener­gie­ein­sparung.

Wir sind [ offiziell bestätigt ] ein
„Ausgezeichneter Arbeitgeber“

Die Teilnahme an der Befragung zum Arbeitgebersiegel „Ausgezeichneter Arbeitgeber Elektro“ hat uns einen tiefen Einblick in die Unternehmens- und Mitarbeiterführung gegeben.

Das Feedback der eigenen Mitarbeiter liegt uns am Herzen und hilft uns, Prozesse stetig zu Verbessern.

Wer Mitarbeiter gewinnen und binden will, muss diese auch für sich begeistern können. Das ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Das Siegel ist Ausdruck dessen, dass unsere Mitarbeiter gern bei uns arbeiten. Und das macht uns richtig stolz.